Accueil / Formations / Présentation organisme de formation & modules
formation - 09/06/2017 - 11:31

Présentation organisme de formation & modules

Forte du succès des Workshop Look by Lia au Brésil, l’agence de Conseil en Image et Relooking se lance en 2015, en tant qu’organisme de formation en France. Un panel d’offres de formations à destination des professionnels, des particuliers ou des personnes en recherche d'emploi avides d’acquérir de nouvelles compétences clés et différenciantes propres au Coaching en Image.

Look by Lia organisme de formation en Coaching et Conseil en Image

Look by Lia Formations Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro : 73 31 07641 31 auprès du préfet de la région Midi Pyrénées.

Présentation de la formation Techniques du Conseil en Image & du Relooking

Objectif

Acquérir les techniques clés du métier de Conseiller en Image dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou d'un souhait d'approfondir ses compétences et son professionnalisme.

Professionnels de l'image, montez en compétences en ajoutant à votre expertise des enseignements nouveaux et prisés. 

Entreprises avec points de vente, formez vos dirigeants et vos équipes afin de vous différencier. Attraction et fidélisation clients par le biais d'un nouveau service premium

Public visé

  • Toute personne souhaitant se lancer dans le domaine du Conseil en Image et Relooking
  • Reconversion professionnelle suite à période d'inactivité
  • Professionnels de la beauté et de l’habillement ou de tout autre domaine d’activité en relation avec l'image (maquilleurs, coiffeurs, conseillers en vente, Personal Shopper, Consultants,)
  • Entreprises : boutiques prêt-à-porter, créateurs, stylistes, salons de coiffure, salon de beauté, ...

Pas de pré requis nécessaire.

Débouchés / Perspectives de carrière

  • Conseiller / Consultant en Image
  • Personal Shopper
  • Coiffeurs et maquilleurs spécialisés (conseils personnalisés en colorimétrie et morpho-visagisme)
  • Conseillers de Vente spécialisés (orientation conseils clients personnalisés via méthodologie précise)

Durée et horaires

  • Durée : 56 heures, soit 8 journées de formation d’une durée de 7 heures chacune et un module abordé par jour (Théorie : 42h + Pratique 14h)
  • Horaires journaliers : 9h30 / 12h30 – 13h30 / 17h30 (Repas midi non compris. Pause café offerte
  • + Suivi individualisé 1 journée sur rendez-vous à fixer jusqu'à six mois après la session de formation.

Matériel pédagogique inclus avec la formation 8 jours

  • Supports de cours remis au stagiaire (400 pages)
  • Séances de formation en salle (video-projecteur, connexion Internet)
  • Etudes de cas, jeu de rôle.
  • Kit Colorimétrie : Nuanciers de couleurs, Harmonie couleurs, Cercle chromatique complet, Jeux de 20 tissus

Remise d'un certificat de fin de formation (après évaluation)

Les 8 modules détaillés de la formation complète tout public

Module Jour 1 : Introduction au Conseil et Coaching en Image

  • Histoire du Conseil en Image    
  • Différence entre Relooking et Conseil en Image
  • Objectifs du Conseil en Image
  • Objectifs du Relooking
  • Présentation du métier de Conseiller en image
  • Approche du Coaching spécifique au Conseil en Image

+ Mise en Pratique

Module Jour 2 : Colorimétrie

  • L’importance des couleurs,
  • Les couleurs primaires, secondaires, et tertiaires,
  • Le cercle chromatique,
  • Les caractéristiques des couleurs,
  • Le test des couleurs TRI,
  • La méthode des 4 saisons,
  • L’harmonie des couleurs,
  • Application : test révélateur d’image (TRI),
  • Montage de looks à partir d’une frise de couleurs,
  • Choix des couleurs en fonction de son objectif,
  • Signification des couleurs

+ Mise en Pratique

Module Jour 3 : Maquillage et cosmétologie

  • La peau et les différents types de peaux
  • Les produits cosmétiques
  • Introduction aux techniques du maquillage
  • Les étapes du maquillage de jour

+ Mise en Pratique

Module Jour 4 : Coiffure et visagisme

  • Apprenez à faire un diagnostic correct
  • Comprendre et analyser les clients
  • L’approche de morphopsychologie (mettre en pratique)
  • Étude des 3 parties du visage
  • Apprendre à mettre en harmonie la structure du visage (mise en pratique)
  • Le visagisme et les différentes formes du visage (mise en pratique)
  • Adapter une coiffure selon la forme du visage
  • L'étude des symboles des couleurs
  • Démonstration sur modèles

+ Mise en Pratique

Module Jour 5 : Morphologie femmes et hommes

  • L'entretien, l'écoute, le questionnement, la reformulation
  • Cadrage
  • Les différents types de morphologies Chez les femmes
  • Comment procéder pour définir la morphologie
  • Les corrections et la valorisation de la silhouette
  • L’influence et l’impact des couleurs, lignes, formes et matières
  • Rééquilibrage de la silhouette
  • Gérer les complexes
  • Les Accessoires
  • Les différents accessoires chez la Femme,
  • L’importance du rôle de l’accessoire en fonction de la morphologie, du style et des complexes.

+ Mise en Pratique

Module Jour 6 : Styles vestimentaires femmes et hommes

  • Définition d’un style
  • Le questionnaire des habitudes vestimentaires (Test de Style)
  • Adaptation du style en fonction des objectifs du client,
  • Les styles vestimentaires et les objectifs de communications
  • Cadre professionnel et les styles vestimentaires
  • Construire un Book Style
  • Le tri de la garde-robe
  • L’Accompagnement shopping
  • Créer un book de style.

+ Mise en Pratique

Module Jour 7 : Tri de la garde-robe et Accompagnement Shopping

  • Comment effectuer un Tri du dressing
  • Les éléments à garder,
  • Les essentiels de la garde-robe
  • Associer la garde-robe aux objectifs du client,
  • Le repérage et l’accompagnement Shopping après le tri

+ Mise en Pratique

Module Jour 8 : Personal Shopper

  • Définition et l'histoire de Personal Shopper
  • Comment travaille le Personal Shopper
  • La relation avec ses partenaires
  • « Journée type » d'un Personal Shopper
  • Les services du Personal Shopper
  • Typologie des clients
  • L'organisation du travail (les outils incontournables de la profession).
  • Faire des achats du client sans le client
  • Mise en pratique terrain en boutiques

Évaluation & remise du certificat

  • Vérification des acquis de la formation à la fin de chaque module par mise en pratique (basé sur critères d’évaluation
  • Etude de cas, se traduisant par un rapport (book) rédigé par le stagiaire.
  • Grille globale d’évaluation Modules + Rapport étude de cas
  • Délivrance du certificat de fin de formation (si évaluation positive)

Contacter Lia